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推荐学习:秘书长在市政府办公室大会上的讲话:秘书不是画圈的、
时间:2021年09月19日 来源:未知 作者:admin 浏览:

非常好的一篇讲话,推荐在办公室工作的同志们,9月1日,忻州市政府办公室召开干部大会,会上忻州市人民政府秘书长张艮生作了讲话。其前任郭宝厚已升任副市长,也在会上作了讲话。张艮生从4方面入手,概括了8个字,将讲话贯穿起来,指出了市政府办公室存在的短板,提出了明确的要求。全文如下:

 

 

在忻州市政府办公室干部大会上的讲话

忻州市人民政府秘书长 张艮生

 

(2021年9月1日

 

同志们:

 

刚才,郭宝厚副市长深情回顾了在市政府办公室工作的日日夜夜,深情回顾了和大家朝夕相处、并肩战斗的点点滴滴,既语重心长,又发自肺腑,我和大家一样,听了之后深受启发、教育和感染,特别是他的重要讲话,既有领导的高度,又有兄长的温度,对我们大家提出了要求,寄予了厚望,我们要认真学习领会,真正把他的谆谆教诲转变成百尺竿头、更进一步的实际行动,努力把他的指示落实好,进一步把市政府办公室的事办好。

 

从去年1228日算起,到今826日,忻州市人民代表大会常务委员会正式任命我为忻州市人民政府秘书长,我到市政府办公室已经8个月了。能和大家一起共同学习、工作、生活,着实是一种缘分和福分。今天,我怀着无比激动的心情,借这次会议的机会,我愿与大家共同分享我这近8个月来的所见所想,所感所悟,和同志们说说心里话,向同志们作个简要汇报。不妥之处,请大家批评帮助。

 

我主要想讲这样4个方面的意思,概括起来就是8个字:

 

首先,感谢。这里,我要衷心感谢组织的培养信任,衷心感谢同志们的关心、支持和帮助。市政府办公室是一个团结奋进的集体,每个人在不同的岗位上,都发挥着重要作用,有力地服务和保障了市政府各项工作的正常开展,为忻州经济社会全面发展发挥了重要作用。总的感受是大家思想正、作风实,任劳任怨、尽职尽责。这增强了我带领大家做好工作的信心和底气。能有如此好的局面,我们大家都应该感谢一个人,就是我们可亲可敬的郭宝厚秘书长,他是我们做人做事的榜样。郭秘书长几十年如一日,夙夜在公、宵衣旰食,是我们的榜样;郭秘书长理论水平高,政策把握能力强,讲政治、顾大局,是我们的榜样;郭秘书长就像老师一样,严谨、细致、周到,帮大家解难题,纠偏差,使大家能力增强、工作进步;郭秘书长就像家长一样,关心每个人的学习、工作、生活,关心每个人的成长进步。在这里,让我们以热烈的掌声向我们的班长、老师、前辈宝厚同志致敬!

第二,信心。如何接过接力棒,在郭市长奠定的好基础上,把市政府办公室工作做得更加富有成效,对我是个新课题,也是个新考验,但我有信心紧紧团结依靠办公室全体干部职工,接好这个接力棒,跑好这场接力赛。在这里,我也给大家郑重表个态。我是个好学生,从小学到高中,从来争第一、当第一。大学人才济济,也努力名列前茅。这8个多月来,努力向郭秘书长学习,向大家学习,有了当好秘书长的底气。下一步,有郭宝厚副市长的领导、指导,有大家的帮助、协作,相信一定能够当好秘书长,为市政府服好务,为大家服好务,办好市政府的事,办好大家的事。我要像郭秘书长那样,夙夜在公,勤耕力作,像郭秘书长那样,精益求精,勇攀高峰。要求大家做到的,自己首先做到;要求大家不做的,自己首先不做,以上率下,任劳任怨,做好自己,带好团队。一句话,我要以功成不必在我的境界,功成必定有我的追求,带领大家为忻州全方位高质量赶超型跨越式持续发展贡献自己的力量。

第三,不足。当前,我们忻州发展处在一个重要历史节点,正在加快全方位高质量赶超型跨越式持续发展。这对市政府办公室工作提出了新的更高要求。总体上,我们各项工作是好的,在全市是靠前的,在全市目标责任考核中,能够连年稳居市直单位优秀行列就是最有力的证明。但反过来看,我们也有美中不足之处,与市委、市政府的总体要求相比,与郭宝厚副市长一贯严格要求相比,还有一定的差距。

8个月与大家接触和了解的情况看,在一些科室、一些同志身上也发现了一些问题。比如,辅助决策的能力不强,办文的思路不宽,照抄照搬、不具体、不接地气的问题。办会、办事不周密,不细致等问题不同程度存在。尤其是副秘书长、科长、主任们以上率下、亲力亲为普遍做得还不够。习惯于依靠手下、依靠职能局,走走程序,做做样子。说得严重些,有的人不会提意见,就会画圈。概括起来,主要表现在以下5个方面:

一是全局观念还不够强。我们常讲,政府机关首先是政治机关,市政府办公室作为全市政府系统的排头兵,讲政治、顾大局始终是第一位的,是对大家的根本要求。但在具体工作中,确实有个别同志遇事不从市政府办公室整体出发,考虑科室甚至个人多于集体,对于因工作需要安排不属于自己分管或联系的临时性工作,不愿接招,能推则推,能拖则拖,能不自己办就不自己办,能让别人办决不往自己身上揽,更不要说是主动办,以至于工作成效打了折扣。这是极端危险的,更是极其错误的。

二是工作作风还不够实最典型的就是自己不愿意多动脑筋,甘当机械式搬运工,没有牢固树立吃透上情、吃透下情的思想。有的就事论事,接到会议通知直接呈报,不与上级部门主动沟通,对会议的相关要求不掌握;有的机械式转办文件批示,具体情况一问三不知;甚至有的干脆当起了甩手掌柜,不推不动,推了也只是动一动,对具体落实情况不闻不问。由于作风不实,致使情况不明,最后工作被动。说得重一点,包括我在内都是个服务员,我们没有当甩手掌柜的资格呀!

三是跟踪落实还不够紧。也就是浮光掠影、蜻蜓点水、流于表面,不能一抓到底,缺乏钉钉子精神。比如,在文风上本末倒置,只注重程序把关,不注重内容是否具体,措施是否到位,一发了之;比如,在会风上结果导向不够,只注重会前的准备不注重会后的落实,一开了事,虎头蛇尾,落实情况如何,不闻不问,没有收到应有的效果;再比如,在重点工作上,对进展情况不去及时主动掌握,很多时候停留在等、靠、要的层面,甚至完全依赖部门,要么人云亦云,不做加工,要么手忙脚乱,忙中出错。

四是学习劲头还不够足。毛主席说,三天不学习,赶不上刘少奇。学习不仅是一种态度、一种境界,更是努力做好工作的不二法宝。实事求是讲,近年来市政府办公室的工作任务重、节奏快、要求高,即使我们努力跟进、主动学习,有时也不一定能很好适应,我常常感到工作越是深入推进,自己越是暴露出知识上的盲点和空白,有一种本领恐慌的感觉。但我们有的同志还是被动学、为完成任务学,真正从学懂、弄通、会用上下功夫少,特别是对思想政治工作及业务工作中的新要求、新提法、新概念掌握不完整、不准确。最严重的是有的提法已经过时了,还要往文件里写。

五是运转效率还不够高。如果说,在全市政府系统中,哪个部门最应该代表高度,毫无疑问是我们市政府办公室。但我们确有个别同志的工作效率、工作质量不相适应,还没有把应有的工作高度体现出来。比如,有的科长只派活不干活,只追求结果不注重质量,拿出来的东西粗制滥造;比如,一些科室实行内部分工,科长不掌握具体情况,一项工作的具体承办人请假,包括科长在内其他人谁都不清楚了,给工作造成被动;比如,还有一些科室多数人不写材料,不会写更不学着写,导致写材料的同志越来越少,成为稀缺资源。有的科室有了材料任务,压着部门准备、替自己拟个稿子,邮箱发过来就直接下载打出来,不校对、不把关,甚至敢把带有错别字的讲话稿和重要文件呈报给领导看,领导指出来了,又把责任推给部门。这是极其要不得的,更是与政府办的工作性质和工作要求严重不相适应的。

以上问题和不足,我也不同程度地存在,甚至还有许多自己没有发现的这样那样的工作问题。在今后工作中,请大家进行监督,并毫不客气地指出我其他方面存在的问题,我一定本着闻过则喜的态度,在同志们的支持帮助下,认真改进不足,努力做好工作。

第四,要求。针对政府办的工作性质、特点和实际需要,结合对这段时间运作情况的分析思考,这里我提几点要求,可以说这既是对大家的希望,也是我们共同努力的方向。

一要牢固树立一盘棋思想。全市是一盘棋,我们市政府办公室同样是一盘棋。牢固树立一盘棋思想,就是凡事要讲政治、顾大局,一切在大局下行动。最直接的就是,凡领导们批示给你的东西,都要不折不扣接招,绝对不允许讨价还价,有想法办完再说。因为有些工作该谁办是明确的,有些是因为多种原因造成的。领导批给你,一是对你的信任,二是义不容辞的责任。我们都看到过分工文件,最后一句都有这样一句话,完成领导交办的其他工作。只要是领导交办的,你都应该努力去完成好。这才是顾大局,这才是牢固树立了一盘棋思想。

二要牢固树立系统化意识。系统抓、抓系统既是思想方法,也是工作方法。落到我们市政府办公室,具体要办好3件事:一是办会。上级的会议,接到通知后要做好四件事:参会主要领导是谁,会议议程是什么,我们发不发言,我们需不需接住再开。这是必须弄清的。否则,一件事反复报,既影响工作效率,又影响你的办事能力。二是办文。一些上级的文件我们要动脑筋,区别对待,对于已经发到县一级,市一级不可能再有新要求的,我们所做的,就是安排牵头单位摘出主要内容,落实责任单位,给相关单位发一个通知就行了。市一级需要细化有新要求的,该发还是要发。三是办事。其实也是办文,上下级来文说的同一件事,办文的同志一定要有连续性,不能张冠李戴,一批了事,做下夹生饭,给工作带来被动。

三要切实做到闭环管理。所谓闭环管理,就是从介入一件具体事情开始,就要一抓到底、盯住不放,开局要良好、过程要管控、问题要反馈、结果要见效。切忌虎头蛇尾、有头无尾,真正善始善终,确保善作善成。不论是开会、发文件转办领导批示,都是安排工作、督促工作的,不是一开了之、一发了之、一转了之,还有大量的工作要做,各科室要分轻重缓急,定期督促,定期梳理,办理完成的,要及时报相关领导销号,存在问题的要及时报告相关领导,提出解决办法和落实措施,继续跟进,直到完成,真正做到件件有回音、事事有落实、项项有成效。

四要始终保持竞进状态。就是要赶学比超,自己跟自己比,今天跟昨天比,不断调整自己、努力超越自己。就是保持进取追求,每天进步一点点,最终积小胜为大胜,实现量变到质变的新跨越。一是树立精品意识。政府办从我做起,从各位处级干部做起,都要有高标准、高质量完成每项工作的意识,完成好是本份,完不成、完不好就是失职。工作上出了问题再论谁对谁错就晚了,一荣俱荣,一损俱损。所以交办的工作,在做之前,要考虑怎样做才能做得更好,穷尽一切办法,做完后上报时,要考虑能不能交出自己的手,感觉还不够好,就再完善,被打回来就不好看了。二是树立团队意识。各位处级干部都是从科长一步步干起的,经验丰富,见多识广,一定要继续发挥传、帮、带作用。各位科长是科室的直接责任人,要发挥示范引领作用,过好文字关、过好会议关、过好文件关。各位科员包括服务领导的同志和交流学习人员都要珍惜难得的机遇,首先从最基本的文字材料入手,主动参与科室的各项工作,快速提升自己的能力和水平。三是正确认识加班。从我个人来讲,不鼓励加班,大家尽量能在上班时间把手上的工作做完,就不要加班,但有时受制于任务急、时间紧,该加的班还要加,大家一定要正确对待。比如,调研科经常整夜整夜加班,一科加班也是常态,大家毫无怨言,其他科相对要少一些,偶尔加加班很正常,不要认为加个班就是多大的事。我们干的工作不是计件活,也不是挣的退休金,加班是工作性质使然,大家都要从这个角度来正确认识加班这件事。书记、市长们经常加班,我们作为服务领导的工作人员,加班既是工作需要,也是境界作风的具体体现。

五要不断改进工作作风。无论是牢固树立一盘棋思想、系统化意识,还是做到闭环管理、保持竞进状态,关键在于不断改进我们的工作作风。希望我们每个同志都要找准人生定位,不好高骛远,要脚踏实地,不做虚功。不客气地讲,我来政府办这几个月,也注重观察你们每个人的言行举止,也关注你们的学习、工作和生活。我们大小都是秘书,秘书不是画圈的,秘书是办事员,不是通讯员。我们不仅要做好领导的生活秘书,更要做好工作秘书。如何做好?就是要学思践悟。学,就是要认真学习近平新时代中国特色社会主义思想,学党和国家的路线、方针、政策,学业务知识。在学习基础上,思,所谓学而不思则罔,思而不学则殆;在学而思的基础上践,悟透思想,悟透原理和方法,从而更好地学、思、践。今天,不展开讲,抽时间在大会上专门讲。我坚信,只要我们扭住学思践悟这四个字,持续用力、狠下功夫,我们的作风就不愁不改进,市政府办公室的工作就不会不提高。这里借用朱市长的一句话来讲,就是我们每个人只要把责任尽到了、功夫下到了、办法想到了,工作一定错不了,想差也差不到哪去。以上这些,愿我们大家共勉。

最后,衷心希望在市委、市政府的坚强领导下,在郭宝厚副市长的直接带领下,我们团结奋进,守正创新,以奉献显担当,以有为争有位,共同努力开创市政府办公室各项工作的新局面!

谢谢大家!
来源:办公室主任公众号

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