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一位机关前辈写给新公务员的10大忠告 办公室经验
时间:2021年07月27日 来源:未知 作者:admin 浏览:

某在机关工作多年,虽说不得道成精,但也是有些道道的。身为“过来人”,有义务也有冲动给菜鸟们说点心里话,把机关里的“机关”一一指给你们看。当然,我并不逞强吃的盐、过的桥比你们多,但起码犯的错、碰的壁比你们多,以过醒人、以案教人,可以帮你们走得更正、更顺。

一、保持低调,不要锋芒太露或太过张扬

新人张狂是机关的第一大忌。青年人血气方刚、争强好胜是应该的,但自命不凡、自视清高就会死得很惨。
不要把自己是某某名牌大学毕业,在校期间担任某某干部老挂在嘴上,也不要因为作为高学历的年轻人受到领导器重而洋洋自得如、忘乎所以,更不要好为人师积极去指导或纠正别人。
奉劝各位新人,切记“低调做人、高调做事”,在接打电话、接受指使、请教询问这些小事细节上处处要表现得虚心、谨慎和低调,对自己不全面掌握或不十分确定的事不要急于发表你的“高见”,更不能多嘴多舌。“枪打出头鸟”是亘古名言,何况你还是只菜鸟。
二、不要和同一办公室的同事交朋友
机关最重要的规矩就是公私分明,这里不是呼朋引伴的私交场所。和同事保持融洽的关系非常重要,但尽量不要和同事交朋友,特别是同一个办公室的同事。再要好的同事,都要保持一定的距离,在公言公,决不要参杂私人情感。
平时交往不要太关注同事的私生活,也不要轻易透露自己的私生活,更不要过多地搅合进领导的私生活。因为办公室的环境里不存在交朋友的基本条件和土壤,你的同事与你不是竞争关系就是上下级关系,交流往往是指派、命令、汇报、协调的形式,这些都不是交友所讲究的平等关系,所以你与同事交往的底线是不要在私生活上产生“交集”。
如果你不以为然,那你大可试试看,经验可以告诉你:不欢而散甚至反目成仇就是“办公室友谊”的最终结局。
三、做事要伶俐勤快、任劳任怨
办公里室打水扫地这些体力活儿向来都是新人们的分内事儿,每天第一个到、最后一个走也是必需的。不要感觉不公平或对此抱怨,因为在你打好水、扫净地后才慢吞吞走进办公室的人,他们的菜鸟阶段也是这样过来的。
做事要勤快、要伶俐,对于办公室的“老鸟们”,能代劳的事儿要主动去帮忙,不用等人指派安排,打打字、倒倒水、复印个材料这样的活儿累不死人,但却是你打通人脉、积累经验的基础功课。
这些“新人潜规划”不是中国特色,外国也有,他们叫做“蘑菇定律”,就是说新人像蘑菇一样,被放在阴暗的角落里,时不时兜头盖脸一勺大粪,这样才有利于新人成长。
四、该表现的时候就要卖力表现
低调做人与高调做事并不矛盾。作为新人低调应该是常态,但到了该你表现的时候你低调,久而久之在领导眼里你就成了根“废材”。
机关演讲比赛、征文比赛、文艺汇演等这类竞赛露脸活动,以及领导交办的各类大小事儿,都是你珍贵的表现时刻,要好好把握住机会。参加竞赛就要争取最好名次和最佳表现,办理领导交办的事儿就要办得圆圆满满、滴水不露。日常工作是基础,这些事办好了才是你的加分因素。
可能你在办公室干了两年,单位“一把手”还叫不上你名字来,但只要你在某某比赛中拿了第一,领导立马对你“刻骨铭心”。
总之,得到表现机会时,能耍刀就耍刀、能耍枪就耍枪,耍就要耍好,耍不好那就不如不耍。


五、别讨厌你的领导

在上学的时候我就总结出一条定律:讨厌哪个老师,哪门功课就不好。领导之所以为领导自有他当领导的理由和条件,别以为你大学毕业,他中专文凭还花钱买的就看不起他,记住喽!在机关里文凭与水平不存在任何关联。
当然了,没才、没品、没德、没水平的领导有,也不在少数,叫你遇上了,也不是什么天大的倒霉事儿,就全当是对自己的考验,这种领导你都能伺候,以后什么领导都不是问题。工作顺心很重要,但遇上称心领导是可遇不可求的事儿,你不能以讨厌领导来给自己的工作情绪添堵,他不值得你尊重,至少他的职位值得你尊重吧?!
我们一位德高望重的老领导曾告诫我们:就算你的领导是把土,你也得双手捧着!话粗理不粗。
什么是工作成功的标准?我的标准是:什么时候你觉得单位领导都和蔼可亲了,什么时候你的工作就算成功了。
六、人总是要有点境界的
做任何事都是这样:小成靠态度、大成靠境界。如果你想成为一个优秀的人,那你必须得有境界。机关工作的最高境界就是“站在局外看局内”。职级是成功的阶梯,但不是成功的标志,无论是厅级、处级、科级都只是暂时戴在头上的帽子,长则十年短则须臾。
所以,职位不应该成为我们毕生追求的东西,尤其是新人,对于官职不要强求,只要做好自己的工作,然后一切就随其自然吧。在中国的文化和机制大环境下,有些时候并不是你有水平、有能力你就官运亨通,你如果抱着我要当某个级别的领导的念头考公务员进机关,那你注定悲剧。
在不得志时,你常有被埋没之苦,在你得志后,则会存贪腐之心,终究是要么害已要么祸国殃民。而追求有质量的人生最重要,且把名利看淡些。至于机关内部的那些权利之争、帮派之斗更是可悲、可笑之极,由他们闹腾去,但千万别站错队!
七、承担起属于你的家庭责任
如果你有宏大理想,那你可以不看此条。家庭是一个人生命的支点,孔夫子说治家齐国平天下,家排第一,家对每个人的重要性都是无容质疑。
工作和家庭是生命的两大支撑,家庭是目的,工作是手段。不能让工作忙、工作烦的理由来冷淡或粗暴对待家人,那些是你自己的事,没理由拉家人陪你受罪。工作再忙也要随时关心问候你的父母,工作忙在父母面前算不上理由,如果当初你父母以工作忙为理由不生育也就没有你。
没有家庭的工作者只不过是一部转动的机器而已。参加工作了,也是独立承担家庭责任的开始。努力吧,为家人!

 

八、养成细致严谨的工作作风
严谨细致是机关工作的第一作风。做事丢三落四、小错不断是新人们的通病,这需要在日常工作中有意识地改进,培养严谨细致作风是机关菜鸟们的“第一要务”。
在领导眼里,你作为新人,材料写不好但起码别错字连篇;大事办不了,但小事别办得不周不全。严谨细致程度往往决定着一个新人在机关里能否突围而出。随着工作经历的增长,对工作严谨细致的要求也将越来越高,职位越高越要警惕在小事上翻船。
有句话叫“细节决定成败”,有时打错一个字、说错一句话就有可能影响你一生的仕途。作为性格急躁的我,在这方面有惨痛的教训,还好机灵点才化险为夷。
所以,对待工作再认真也不过分,养成严谨细致的工作作风就像一道平安符,能保你工作顺顺利利、平平安安。
九、处理好个性与共性的问题
其实,每个人都有个性,而现在的年轻人又特别追求个性,于是磨砺个性就成了机关菜鸟们最痛苦的经历。进了机关,你可能觉得有时候黑白混淆,委曲求全、言不由衷;与人交往中,周围的人也是这个不顺眼,那个瞧不起。
但机关作为一个集体,永远是共性第一、个性第二。人人有个性,凭什么让人家迁就你的个性,你看别人不顺眼,别人也许正在鄙视你。就像一个瓶子里放入一把石子,在瓶子摇动中,石子如果过于棱角分明不但会划伤瓶子,还会磨损自己。所以只有收敛个性、认同共性,才能让机关转动得流畅无碍。你如果不懂得自觉收敛个性,阻碍了运转,要么被从瓶子里剔除出来,要么在碰壁碰得头破血流后,个性逐渐磨损。
其实,在非原则问题上世故圆滑点儿是社会生存之道,你终会明白,在这世上只会有你爹娘无条件地惯着你,到了社会上你想在哪个圈混下去就必须服从那个圈的共性,个性太突出只会让你“腰椎肩盘突出”。
十、要有爱国爱民之心
不管你对贪污腐败多么愤恨、对特权多么鄙夷,对社会现实多么失望,你是中国人就要爱中国,因为中国是每一名中国人的。
中国的利益和尊严需要我们每个中国人、每个华夏子孙来维护,更何况我们是公务员。爱国爱民是我们的本分和天职!自撰“寸心酬民愿,长志报国忧”一联与你们共勉。(原文有部分删节)
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